Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κοΐνης Τόλης' | 3 Δεκεμβρίου 2009, 22:08

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θα ήθελα να συμβάλλω στο διάλογο με τρεις παρατηρήσεις: 1) Το πρόβλημα των αποσπάσεων σε υπηρεσίες, θα εξακολουθήσει να υπάρχει ακόμα και με τη μειωμένη μοριοδότηση. Ελπίζω πως το κείμενο του νόμου που θα κατατεθεί από το Υπουργείο, να προβλέπει τον τρόπο κάλυψης των διοικητικών θέσεων στις Διευθύνσεις, Γραφεία κλπ. Θα γίνουν προσλήψεις διοικητικών; Θα έρθουν υπάλληλοι που περισσεύουν από ΔΕΚΟ που αποκρατικοποιήθηκαν; Θα δωθεί δυνατότητα σε συναδέλφους να μεταταγούν σε διοικητικές θέσεις; Όταν θα απαντήσουμε σε αυτά τα ερωτήματα, τότε θα έχουμε και λύση των αποσπάσεων σε διοικητικές θέσεις. 2) Για να δούμε τις ανάγκες σε διοικητικούς θα πρέπει οι Διευθύνσεις να καταθέσουν συγκεκριμένα ΄και επικαιροποιημένα οργανογράμματα των υπηρεσιών τους, ώστε το Υπουργείο να γνωρίζει τις πραγματικές ανάγκες σε προσωπικό διοικητικής υποστήριξης και μετά να διαμορφώσει την πολιτική του. 3) Ένα μέρος των συβαδέλφων, που είναι "στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ", υφίστανται ουσιαστική ομηρία. Αυτό το καθεστώς θα πρέπει να τελειώνει. Ως κάποιους τρόπους περιορισμού καταρχήν αυτού του καθεστώτος, θα έβλεπα α)Δημοσιοποίηση στο Διαδίκτυο των κενών θέσεων που δίνει κάθε Διεύθυνση β) Έγκριση από το ΚΥΣΔΕ του τελικού αριθμού των μετατιθέμενων γ) Να προσμετρώνται και ώρες ενισχυτικής στον υπολογισμό των κενών οργανικών, τουλάχιστον για τις ειδικότητες που εμπλέκονται στην ενισχυτική. Τέλος θέλω να σημειώσω ότι είναι άδικο να κατηγορούμε ανθρώπους ηλικίας άνω των τριάντα γιατί επιδιώκουν απόσπαση κοντά στο σπίτι τους. Τα οικογενειακά προβλήματα ανακλώνται στην ποιότητα εργασίας και αυτό το Υπουργείο πρέπει να το λάβει σοβαρά υπόψη.