• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Α. Τσαδήμα' | 22 Απριλίου 2011, 04:25

    Με έκπληξη διαβάζω ότι ένα απο τα κωλύματα απόσπασης είναι το "εάν είναι κάποιος στέλεχος εκπαίδευσης π.χ. διευθυντής σε σχολική μονάδα". Το είχα διαβάσει και στις προτάσεις των συνδικαλιστικών οργάνων αλλά περίμενα να δώ εάν το υπουργείο - μια και πήρε την πρωτοβουλία εκείνο να αλλάξει το ισχύον σύστημα ( και συγχαρητήρια που το τόλμησε ) θα διευκρίνιζε τα πράγματα για κάποιες περιπτώσεις όπως π.χ. διευθυντής/τρια σε μονοθέσιο σχολείο ( αναγκαστικά λόγω υποβιβασμού το σχολείου απο διθέσιο. Και εξηγούμαι: Eίμαι έγγαμη, δόκιμη, νεοδιόριστη δασκάλα με Φ.Ε.Κ διορισμού 653/18.8.2009. Υπηρετώ το 2ο χρόνο σαν μόνιμη εκπαιδευτικός στο 2/θ Δ. Σχ. Λευκάδας Φθιώτιδας (λειτουργικά φέτος ΜΟΝΟΘΕΣΙΟ).Έχω τοποθετηθεί οριστικά στο παραπάνω σχολείο στις 10-09-2010, το οποίο στη δήλωση προτίμησης φαινόταν και ήταν μέχρι την 10-09-2010 διθέσιο και ως διθέσιο σχολείο το επέλεξα.ΑΛΛΑ υποβιβάστηκε σε μονοθέσιο.Ως εκ τούτου έχω οριστεί προισταμένη της σχ. μονάδας. Με βάση την πρότασή σας ΔΕΝ θα έχω ΠΟΤΕ τη δυνατότητα απόσπασης στον τόπο της μόνιμης κατοικίας μου όπου ζούμε με το σύζυγό μου (ή μάλλον ζούσαμε διότι είναι η 2η χρονιά φέτος που είμαστε χώρια με κόστος όσον αφορά την προσπάθειά μας να δημιουργήσουμε οικογένεια - αφήνουμε στην άκρη το οικονομικό κόστος κ.λ.π -)όσο παραμένω σ' αυτό το σχολείο. Δεν ήταν επιλογή μου να είμαι διευθύντρια. Ούτε πληρώ τα προσόντα που πρέπει να έχει ένας διευθυντής/τρια (δηλ. προυπηρεσία κ.λ.π). Τα ολιγοθέσια σχολεία δεν είναι πολλά αλλά υφίστανται! Νομίζω ότι πρέπει να σταθείτε λίγο εδώ και να το ξαναδείτε!