• Σχόλιο του χρήστη 'Φιλλένια Σιδέρη' | 26 Απριλίου 2011, 13:50

    Κατά την εκτίμησή μου είναι αναγκαίο να τεθούν αυστηρά κριτήρια για τις αποσπάσεις και τις μεταθέσεις των εκπαιδευτικών, ώστε να μπορεί να λειτουργήσει το σύστημα της εκπαίδευσης εύρυθμα, χωρίς κενά και προβλήματα, ιδίως σε ευαίσθητες περιοχές όπως είναι τα νησιά στα οποία ελάχιστοι εκπαιδευτικοί πληρώνουν τις οργανικές θέσεις που καταλαμβάνουν. Είναι προφανές ότι ότι είναι μετρήσιμο είναι και πιο αντικειμενικό και γι΄αυτό σαφέστατα τάσσομαι υπερ της μοριοδότησης όλων ανεξαιρέτως των κριτηρίων. Με αυτό το σκεπτικό θα πρέπει: 1. Πρωταρχικό κριτήριο να είναι η καταλληλότητα, η επιστημονική επάρκεια και τα τυπικά προσόντα, ώστε να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα των διοικητικών υπηρεσιών της εκπαίδευσης 2.το πλαίσιο να είναι απολύτως διευκρινισμένο, χωρίς κανένα παραθυράκι που θα επιτρέπει διακρίσεις και παραβιάσεις, 3. να προβλέπει ότι κανένας νεοδιοριζόμενος εκπαιδευτικός δε θα μπορεί τα 3 πρώτα χρόνια της θητείας του να πάρει απόσπαση για μεταπτυχιακές ή άλλες σπουδές με μοναδική εξαίρεση τα σοβαρά προβλήματα υγείας, 4. σε καμία περίπτωση να μην ευνοούνται οι συνδικαλιστές, όπως προβλέπεται στο σχέδιο της διαβούλευσης, 5. να αναρτώνται όλοι οι πίνακες και άναλυτικά τα μόρια όλων των εκπαιδευτικών που έχουν υπαβάλλει αιτήσεις απόσπασης ή μετάθεσης. Θα ήθελα να επισημάνω ότι όταν κάποιος υποβάλλει αίτηση διορισμού στην εκπαίδευση γνωρίζει τις υποχρεώσεις του και τις συνθήκες και είναι δική του ευθύνη και απόφαση αν θα την υποβάλλει, επομένως είναι παράλογο μετά να διαμαρτύρεται και να ζητά ειδική μεταχείριση, την οποία φυσικά δε θα τολμούσε ούτε να αναφέρει αν δούλευε στον ιδιωτικό τομέα.