Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Ρέγγας Λυμπέρης | 18 Μαρτίου 2015, 14:05
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ με την μονιμοποίηση ΙΔΑΧ που έχουν προσληφθεί μέσω αξιοκρατικών διαδικασιών. Συμφωνώ να συνεχίσουν να έχουν τον ασφαλιστικό φορέα που είχαν. Θεωρώ όμως ότι είναι μεγάλη αδικία σε βάρος τον μόνιμων υπαλλήλων 1) Το ότι οι μόνιμοι εάν διοριστούν σε άλλη υπηρεσία μέσω διαγωνισμού κατατάσσονται στο ΣΤ και ξανακάνουν δοκιμαστική περίοδο, 2) Πολλοί ΙΔΑΧ έχουν αναγνωρίσει προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα ενώ οι μόνιμοι δεν μπορούν. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα μόνιμοι με περισσότερα χρόνια συνολικής προϋπηρεσίας (ιδιωτική+δημόσια) να κατατάσσονται σε χαμηλότερους βαθμούς από ΙΔΑΧ που τους έχει αναγνωριστεί προϋπηρεσία ΚΑΙ στον ιδιωτικό τομέα.