Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Kelly | 12 Νοεμβρίου 2009, 01:39
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η συνέντευξη θεωρώ οτι είναι εντελώς άχρηστη για ορισμένες θέσεις που προκηρυσσόνται. Δηλαδή τί ερωτήσεις μπορείς να κάνεις σε κάποιον που πρόκειται να δουλέψει σε κάποια διοικητική θέση όπως π.χ. του πρωτοκόλλου, αν ξέρει να πατάει σφραγίδα? Η συνέντευξη θα ήταν χρήσιμη σε κάποιες εξειδικευμένες θέσεις, οι οποίες απαιτούν τη γνώση ενός πολύ συγκεκριμένου επιστημονικού αντικειμένου. Αλλά και σε αυτές τις περιπτώσεις οι ερωτήσεις θα πρέπει να είναι πολύ συγκεκριμένες και σχετικές με το αντικείμενο και να γίνονται ερωτήσεις που έχουν συγκεκριμένες απαντήσεις, όχι γενική θεώρηση των πραγμάτων και έκθεση ιδεών. Και εφ' όσον η συνέντευξη αποφασισθεί να δίνει μόρια, θα πρέπει να γίνεται και με τρόπο που θα ελέγχεται και θα μπορεί οποιοσδήποτε υποψήφιος να κάνει ένσταση αν έχει αμφιβολίες. Για παράδειγμα, θα μπορούσε να καταγράφεται όλη η συνομιλία.