Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Kirk | 20 Μαρτίου 2015, 08:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Kirk' | 20 Μαρτίου 2015, 08:43

    Η οριζόντια μονιμοποίηση των ΙΔΑΧ δημιουργεί αντίθετη ανισότητα. Με αυτόν τον τρόπο θα μονιμοποιηθούν άνθρωποι που μπήκαν από το παράθυρο χωρίς καμία αξιοκρατική διαδικασία (ΑΣΕΠ). π.χ. οι υπάλληλοι της Ολυμπιακής και άλλων υπηρεσιών που ήταν σε καθεστώς ΙΔΑΧ και όχι μόνιμου υπαλλήλου (έτσι προσλήφθηκαν και γνώριζαν όταν προσλήφθηκαν ότι μπορεί κάποια στιγμή να απολυθούν), τελικά μεταφέρθηκαν στο δημόσιο σαν ΙΔΑΧ για να καλύψουν την ψηφοθηρία των τότε πολιτικών προϊσταμένων και τώρα θα γίνουν μόνιμοι υπάλληλοι του δημοσίου; Όσοι δηλαδή δεν χρησιμοποιήσαν το "μπάρμπα από την κορώνη" και πέρασαν από τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και πολλές φορές και από αξιολόγηση με γραπτές εξετάσεις, είναι και πάλι τα κορόιδα, όπως αυτοί που πληρώνουν τους φόρους στην ώρα τους και οι έξυπνοι που χρωστάνε αντιμετωπίζονται με περισσότερη επιείκεια από το κράτος φτάνει να πληρώνουν τις μικρές δόσεις τους (λες και αυτοί που είναι σωστοί στις πληρωμές τους το κάνουν γιατί έχουν πολλά χρήματα, δεν έχουν ιδρώσει και δεν έχουν ξενυχτήσει με αγωνία αν θα έχουν για το φαΐ της επόμενης ημέρας, αυτοί για να τα καταφέρουν). Πότε επιτέλους θα πάψει αυτή η απομόνωση και η κοροϊδία προς τους νομοταγείς; Ελπίζαμε ότι το πελατειακό κράτος (έτσι μας έταξαν) θα σταματήσει με την αλλαγή της κατάστασης. Δυστυχώς απ' ότι παρατηρώ από τις τελευταίες κινήσεις, το πελατειακό κράτος ζει και βασιλεύει και δεν δείχνει καν σημάδια κόπωσης ! Λυπάμαι. Μόνη λύση η μετανάστευση σε άλλο πιο δίκαιο κράτος.