Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Δημήτριος Ζαπώνης | 20 Μαρτίου 2015, 20:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος Ζαπώνης' | 20 Μαρτίου 2015, 20:53

    Κύριε Υπουργέ, πολύ ορθά μονιμοποιείτε τους εργαζόμενους με σύμβαση ΙΔΑΧ. Υπάρχει όμως και μία άλλη κατηγορία εργαζομένων σε ΝΠΔΔ που τυπικά δεν έχουν σύμβαση ΙΔΑΧ, αλλά σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών, οι γνωστοί και ως "μπλοκάκηδες", που υποχρεωτικά ασφαλίζονται στο (πρώην) ΤΕΒΕ. Τα άτομα αυτά παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες με τους μόνιμους ΔΥ, δηλ. καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες του Δημοσίου επί πολλά χρόνια. Στην κατηγορία αυτή ανήκει η θυγατέρα μου η οποία επί 10 χρόνια εργάζεται ως γραμματέας σε κλινική του Ιππποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης και αμείβεται (όταν αυτό συμβαίνει) με δελτίο παροχής υπηρεσιών μέσω της Επιτροπής Ερευνών του ΑΠΘ. Σημειωτέον, ότι από τον νόμο προβλέπεται οργανική θέση γραμματέως της συγκεκριμένης κλινικής την οποία και καλύπτει, επί δεκαετία όπως προαναφέρω. Πρόκειται για εικονική νομική σχέση που υποκρύπτι σύμβαση ΙΔΑΧ και συνεπώς νομίζω ότι θα ήταν δίκαιο να περιληφθεί διάταξη που να μονιμοποιεί και τους εργαζόμενους με σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών σε ΝΠΔΔ, εφόσον φυσικά το εν λόγω ΝΠΔΔ είναι ο αποκλειστικός εργοδότης και εφόσον καλύπτον επί χρόνια πάγιες και διαρκείς ανάγκες του.