Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Σ. Καπούλας | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σ. Καπούλας' | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:55

    Συνέντευξη (Άρθρο 3): Η συνέντευξη χρησιμοποιείται ως μέρος της διαδικασίας επιλογής προσωπικού εκτενώς και επιτυχώς στις ανεπτυγμένες χώρες (ιδίως στην αγγλοσαξωνική κουλτούρα) για αξιολόγηση της γενικής παιδείας του υποψηφίου. Επίσης, επιστρατεύεται ο θεσμός αυτός μέχρι και κατά την αξιολόγηση υποψηφίων για θέσεις σε πανεπιστήμια. Υπό τις σωστές συνθήκες λειτουργεί ευεργετικά και επικουρικά. Αποτελεί ένα απόλυτα αποδεδειγμένο εργαλείο που γνωρίζει μεγάλη επιτυχία στο εξωτερικό. Δυστυχώς η Ελληνική εμπειρία και πραγματικότητα κατόρθωσαν και αυτό το χρήσιμο εργαλείο να το καταρρακώσουν και να το ευτελίσουν. Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα το Υπουργείο Εξωτερικών που κατά κάποιον μαγικό τρόπο πάντα κόβονταν οι καλύτεροι/καταλληλότεροι στη συνέντευξη επάνω (ιδίως τα τελευταία 5,5 χρόνια), όποιοι δηλαδή δεν θεωρούνταν από το συγκεκριμένο φέουδο (και ΤΙ φέουδο!) ημέτεροι. Προτείνω την *αναβάθμιση* του θεσμού και ΟΧΙ την κατάργησή του. Στην κομματικοποιημένη κατάσταση της 'σύγχρονης' Ελλάδας, επιβάλλονται: - ανοιχτή ακρόαση σε δημόσιο περιβάλλον - καταγραφή-ηχογράφηση *όλης* της διαδικασίας από αρχή μέχρι τέλους και υποχρεωτική καταγραφή/ηχογράφηση (minutes) όλων των διαβουλεύσεων της εξεταστικής επιτροπής στο τέλος της διαδικασίας - ΕΠΙΤΗΡΗΣΗ της διαδικασίας από εκπροσώπους όλων των κομμάτων (εφόσον θα είναι δημόσια) χωρίς όμως καμία δυνατότητα παρέμβασης κατά τη διάρκεια της διαδικασίας - επιλογή επιτροπής από διακεκριμένους Έλληνες επιστήμονες/ακαδημαϊκούς, κατά προτίμηση του εξωτερικού (ώστε να αποφεύγονται οι εγχώριες κομματικές εξαρτήσεις) και από διακεκριμένους ανθρώπους της αγοράς που θα ασχολούνται με το αντικείμενο (practitioners). Σας ευχαριστώ.