• Σχόλιο του χρήστη 'Θωμάς Τζιάτζιος' | 9 Ιουλίου 2015, 08:20

    Στην αξιολόγηση των προϊσταμένων από τους υφιστάμενούς τους δεν πρέπει αυτή να περιορίζεται στην κλίμακα Άριστος, Πολύ καλός, Μέτριος, αλλά πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον και το Κακός που να έχει επιπτώσεις στη διατήρηση της θέσης του προϊσταμένου, εφόσον αυτό επαναλαμβάνεται σε αξιολογήσεις άνω των δύο ετών.