Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 05: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης προϊσταμένων οργανικών μονάδωνΣχόλιο του χρήστη Δημήτρης Γ. | 10 Ιουλίου 2015, 09:45
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
------------------------------------------------------------- Κεφάλαιο Α, Άρθρο 5, παράγραφος 8β Δεν εφαρμόζεται ισότιμα στους προϊσταμένους η προσαύξηση ή απομείωση κατά 20% της συνολικής βαθμολογίας τους όταν κρίνονται από τους υφισταμένους τους άριστοι ή μέτριοι, καθώς σε προϊσταμένους με 1 ή 2 υφισταμένους που μπορεί να είναι άριστοι ή μέτριοι δεν εφαρμόζεται. Συνεπώς πριμοδοτούνται σημαντικά οι άριστοι προϊστάμενοι με περισσότερους των 3 υφισταμένους και οι μέτριοι προϊστάμενοι δομών με 1 ή 2 υφισταμένους. ΠΡΟΤΑΣΗ: ΝΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 8β ΩΣ ΕΞΗΣ: «Εάν στις συνολικές απαντήσεις ανά κριτήριο υπερτερεί ο χαρακτηρισμός «ΑΡΙΣΤΟΣ» η βαθμολογία στο κριτήριο αυτό διορθώνεται στον ακέραιο βαθμό της αμέσως ανώτερης κλίμακας από αυτή του αξιολογητή (π.χ. το 6,1 γίνεται 7). Εάν στις συνολικές απαντήσεις ανά κριτήριο υπερτερεί ο χαρακτηρισμός «ΜΕΤΡΙΟΣ» η βαθμολογία στο κριτήριο αυτό διορθώνεται στον ακέραιο βαθμό της αμέσως κατώτερης κλίμακας από αυτή του αξιολογητή.» -------------------------------------------------------------