Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 05: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης προϊσταμένων οργανικών μονάδωνΣχόλιο του χρήστη MP | 15 Ιουλίου 2015, 11:06
  • Σχόλιο του χρήστη 'MP' | 15 Ιουλίου 2015, 11:06

    Η αξιολόγηση από τους υφισταμένους αλλά και από τους χρήστες των παρεχόμενων υπηρεσιών είναι αναγκαία και καθοριστική. Ο Προϊστάμενος θα πρέπει να αξιολογείται από το σύνολο των εργαζομένων στην οργανική μονάδα. Για παράδειγμα: στην περίπτωση αξιολόγησης Διευθυντή, δεν θα έπρεπε να αξιολογηθεί από τους άμεσα υφισταμένους του, δηλ. τους προϊσταμένους των τμημάτων της διεύθυνσης, αλλά από το σύνολο των εργαζομένων της διεύθυνσης. Διευρύνοντας τον αριθμό αυτών που αξιολογούν, περιορίζεται η πιθανότητα μιας μεροληπτικής αξιολόγησης. Είναι πολύ πιθανό οι 3+.. υφιστάμενοι –προϊστάμενοι των τμημάτων μιας διεύθυνσης, να αξιολογήσουν αρνητικά το Διευθυντή με μοναδικό κριτήριο ότι οι ίδιοι προσβλέπουν σε αυτή τη θέση.