• Σχόλιο του χρήστη 'eyt' | 4 Δεκεμβρίου 2015, 20:05

    Αρχικά αν είσαι υπάλληλος ΤΕ με πολλά χρόνια υπηρεσίας δε σε συμφέρει να καταθέσεις πτυχίο και να γίνεις ΠΕ αφού έτσι κι αλλιώς έχεις πάρει κατά πάσα πιθανότητα το βαθμό Α για τον οποίο στους ΤΕ χρειάζονται 15 χρόνια ενώ στους ΠΕ 13 χρόνια. Ούτως ή άλλως για τις κρίσεις τα δύο πτυχία εξισώνονται και ως ΤΕ με πτυχίο ΠΕ παίρνεις και επιπλέον μόρια από το δεύτερο τίτλο, οπότε ποιο το νόημα να θέλει να γίνει κάποιος ΠΕ; Η χειρότερη περίπτωση είναι να έχει κάποιος ακριβώς 13 χρόνια υπηρεσίας ως ΤΕ και αν γίνει ΠΕ αυτομάτως χάνει τα μισά (6,5) με συνέπεια να πρέπει να περιμένει ακόμα 6,5 χρόνια για να πάει στο βαθμό Α και να κριθεί. Πιο συνετό είναι να παραμείνει ΤΕ και να περιμένει 2 χρόνια.Αν έχεις 10 χρόνια περιμένεις πάλι 5 χρόνια και όχι 3 που θα περίμενες αν ήσουν ΠΕ. Μικρό το κακό. Στην περίπτωση των 9 χρόνων και με την προϋπόθεση ότι περνάς αμέσως υπηρεσιακό και σου αναγνωρίζεται το πτυχίο δεν χάνεις καθόλου από την προϋπηρεσία σου. Κανένας νόμος δεν πρόκειται ποτέ να είναι απόλυτα δίκαιος. Οι αδικίες που γίνονται με την παρούσα διάταξη πιστεύω ότι είναι οι ελάχιστες δυνατές. Αυτό που μάλλον θέλει να προλάβει εδώ ο νομοθέτης/-τρια είναι τους ΔΕ που στα 50 τους χρόνια και μετά από 25 χρόνια υπηρεσίας αποφάσισαν να πάρουν πτυχίο (σίγουρα όχι για λόγους μόρφωσης). Αν τους αναγνωρίσει όλα τα χρόνια ως ΠΕ θα βρεθούν με υπερβολικά πλεονάζοντα χρόνο στο βαθμό Α και δεδομένης της αυξημένης βαρύτητας που έχουν στη μοριοδότηση τα χρόνια υπηρεσίας, θα αδικηθούν κατά πολύ νεότεροι συνάδελφοι που πήραν το πτυχίο στην ώρα του. Με αυτόν τον τρόπο εξισορροπείται λίγο η ίδια κρίση ως προϊσταμένων υπαλλήλων ΔΕ και ΠΕ ή ΤΕ. Η θα κριθείς ως ΔΕ με 30 χρόνια υπηρεσίας και τα μόρια που αναλογούν σε αυτά τα χρόνια, με επιπλέον μόρια και από το δεύτερο τίτλο ή θα έχεις τις οικονομικές απολαβές του ΠΕ και θα προσμετρηθούν λιγότερα χρόνια. Έτσι κι αλλιώς το δημόσιο το υπηρέτησες με μειωμένα προσόντα για πολλά χρόνια και γι'αυτό κρίνεσαι