Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 18 – Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης προϊσταμένων οργανικών μονάδωνΣχόλιο του χρήστη ΜΑΝΟΣ | 7 Δεκεμβρίου 2015, 08:44
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
- ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ( ΓΕΝ Δ/ΝΤΕΣ, Δ/ΝΤΕΣ , ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ ΚΛΠ) ΑΠΟ ΟΛΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΙ ΟΧΙ ΟΙ ΓΕΝ Δ/ΝΤΕΣ ΑΠΟ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΚΙ ΟΙ Δ/ΝΤΕΣ ΑΠΟ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ ΔΙΟΤΙ ΜΕ ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΕΧΟΥΝ ΜΠΕΙ ΟΙ Δ/ΝΤΕΣ ΚΙ ΟΙ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ ΚΙ ΑΡΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΟΙ ΔΟΤΟΙ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΟΥΝ ΘΕΤΙΚΑ ΤΟΝ ΕΝ ΛΟΓΩ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΑΦΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΗΛΟΕΥΝΟΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥς ΕΠΕΛΕΞΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ ΧΑΡΙΣΤΙΚΑ ΕΙΤΕ Δ/ΝΤΕΣ ΕΙΤΕ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ - ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΥΝ ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΗΤΡΩΟ ΚΙ ΟΙ Δ/ΝΤΕΣ ΚΙ ΟΙ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΩΝ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΛΟΙΠΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ , ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΙΔΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΓΕΝ Δ/ΝΤΕΣ - ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΑΔΙΣΜΑ ΤΩΝ ΒΑΘΜΩΝ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΔΕΝ ΑΠΟΚΤΑΤΕ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ Ή ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΣΑΦΩΣ ΑΝ ΣΥΝΔΥΑΣΤΟΥΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΑΛΛΑ ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΑ ΥΠΕΡΕΧΕΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ