Αρχική Τροποποιήσεις του νόμου 3907/2011 του ν. 4251/2014 προσαρμογή της Ελληνικής ΝομοθεσίαςΆρθρο 04Σχόλιο του χρήστη Σ. Στρατιώτου | 9 Φεβρουαρίου 2016, 10:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σ. Στρατιώτου' | 9 Φεβρουαρίου 2016, 10:54

    Όσον αφορά τη πιθανότητα ανάθεσης θέσης ευθύνης από αποσπασμένο υπάλληλο και την αντίστοιχη καταβολή του επιδόματος θέσης ευθύνης νομίζω ότι είναι κατανοητό και λογικό.Όμως αυτό που δεν είναι κατανοητό και λογικό είναι υπάλληλος αποσπασμένος να λάβει θέση ευθύνης ενόσω είναι αποσπασμένος. Δημιουργείται πρακτικό ζητημα καταρχάς, αφού ανά πάσα στιγμή μπορεί να αποχωρήσει ή να ανακληθεί για πολλούς και διάφορους λόγους. Επιπλέον, γεννιέται ένα ακόμη ζήτημα σε ένα άλλο επίπεδο τη στιγμή που υπάρχουν υπάλληλοι μεταταγμένοι και τοποθετημένοι στην Υπηρεσία, ένα άλλο επίπεδο που έχει και οικονομική χροιά, ειδικά όταν κάποιος επιθυμεί να απολαμβάνει όλα τα καλά τόσο της απόσπασης - που σίγουρα έχει και θετικό οικονομικό αντίκτυπο διατηρώντας την οργανική θέση της προγενέστερης υπηρεσίας -, όσο και της θέσης ευθύνης που επιθυμεί ή μπορεί να λάβει στην Αρχή Προσφυγών. Γεννιέται, λοιπόν, ένα ζήτημα άλλης φύσης κατά την προσωπική μου άποψη.