Αρχική Τροποποιήσεις του νόμου 3907/2011 του ν. 4251/2014 προσαρμογή της Ελληνικής ΝομοθεσίαςΆρθρο 04Σχόλιο του χρήστη Μέλια Πουρή | 10 Φεβρουαρίου 2016, 13:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μέλια Πουρή' | 10 Φεβρουαρίου 2016, 13:13

    Η πενταετής θητεία των μελών είναι ιδιαίτερα μακριά ενώ αποτελεί κοινό τόπο σε όσους ασχολούνται με προσφυγικό ότι συμπτώματα "burn out" εμφανίζονται συνήθως νωρίτερα. Η τριετής θητεία είναι ένα λογικότερο διάστημα. Όσον αφορά την υποχρεωτική αναστολή όσων είναι δικηγόροι δεν διασφαλίζει ούτε ότι το μέλος δεν θα κάνει κατάχρηση της θέσης του μέσω τρίτων δικηγόρων αν το θέλει, ούτε ότι θα αφιερώνει όλο τον χρόνο του για αυτή την εργασία μόνο και μόνο επειδή του απαγορεύεται τυπικά να έχει άλλες. Κυρίως όμως η υποχρεωτική αναστολή της δικηγορικής ιδιότητας και η πενταετής θητεία θα αποτρέψουν/επιβραδύνουν την - απαραίτητη για την αποφυγή burn out - ανανέωση του προσωπικού (και επειδή όσοι δεν θέλουν να αναστείλουν την δικηγορική ιδιότητα δεν θα υποβάλλουν ποτέ αίτηση). Θετικό το σχόλιο για την δυνατότητα να υπάρχουν μέλη επιτροπών - δημόσιοι υπάλληλοι αποσπασμένοι εάν έχουν όλα τα προσόντα.