• Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος Μερμίρης' | 12 Φεβρουαρίου 2016, 11:01

    Στην παράγραφο 8 του άρθρου 9 αναφέρεται ότι "Σε περίπτωση που η αποτελεσματική λειτουργία των Περιφερειακών Υπηρεσιών της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης κωλύεται λόγω έλλειψης επαρκούς ή κατάλληλου προσωπικού.....", γεγονός που συνεπάγεται ότι η λειτουργία των περιφερειακών μονάδων της Υπηρεσίας θα πρέπει να περιλαμβάνει την ύπαρξη συγκεκριμένων προσόντων και ικανοτήτων των ατόμων που δραστηριοποιούνται σε αυτές. Άρα ένας τέτοιος χαρακτήρας θα πρέπει να διέπει και την αναφορά της παραγράφου 16 του εν λόγω άρθρου καθώς η έκτακτη και επείγουσα ανάγκη δεν μπορεί να ξεπερνά μία τέτοια διαδικασία. Επιπρόσθετα, κατά εφαρμογή βασικών αρχών του διοικητικού δικαίου, θα πρέπει να προστεθεί στην συγκεκριμένη παράγραφο ότι η διοικητική απόφαση που εκδίδεται θα πρέπει να αιτιολογεί πλήρως το έργο και την αποστολή του υπαλλήλου ο οποίος χρησιμοποιείται για την κάλυψη της έκτακτης και επείγουσας ανάγκης ενώ θα πρέπει να αποδεικνύεται επίσης το πως ο υπάλληλος μπορεί να εκτελέσει ικανοποιητικά το εν λόγω έργο ειδικά σε αναπληρώσεις των επικεφαλής των περιφερειακών γραφείων. Τέλος, σε συνδυασμό των διατάξεων των παραγράφων 1 και 4 του άρθρου 10, θα πρέπει να διατυπωθεί σαφώς υπό ποιες προϋποθέσεις μπορεί η πάγια προκαταβολή να χρησιμοποιηθεί για την κάλυψη των οδοιπορικών εξόδων της Υπηρεσίας Πρώτης Υποδοχής, καθώς είναι σαφής η λειτουργία της βάσει των συναφών διατάξεων του Δημόσιου Λογιστικού.