Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 27 Κριτήρια επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότηταςΣχόλιο του χρήστη Σακης | 17 Νοεμβρίου 2020, 09:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σακης' | 17 Νοεμβρίου 2020, 09:00

    Επειδή με αυτό το άρθρο προκαλείται αιφνιδιασμός των υποψηφίων σχετικά με τη βαθμολόγηση βασικών κριτηρίων σωφρον και συνάμα δίκαιο θα ήταν μεχρι τη διενέργεια της πρώτης γραπτής δοκιμασίας τα κριτήρια και η βαθμολόγηση τους να μείνουν ως έχουν. Επισης, η πριμοδοτηση των μη εχόντων εμπειρία με το 50% των προς κάλυψη θέσεων είναι υπερβολική, κολασιμη και άδικη απέναντι σε αυτούς που ασκούν ένα επάγγελμα για καιρο και φρόντιζαν να την αποκτήσουν ως εφόδιο για την επαγγελματική τους ανέλιξη. Επιτακτικό και δίκαιοτερο είναι να δοθεί στους υποψήφιους που δεν έχουν εμπειρία το 20% των προς κάλυψη θέσεων.