• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Παναγιώτης Καρακούλης' | 2 Μαΐου 2021, 11:33

    Στο άρθρο 17 περί δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του εργαζομένου, θα πρέπει να προβλεφθεί αν δεν υπάρχει ήδη, ηλεκτρονικό σύστημα υποβολής και έγκρισης κάθε φύσης άδειας (κανονικής, ειδικής, αναρρωτικής,δικαστικής,αναπηρικής) καθώς και πλατφόρμα επικοινωνίας με τις κατά τόπους Διευθύνσεις Ανθρωπίνου Δυναμικού και την εξυπηρέτηση αιτημάτων με ηλεκτρονικό τρόπο.(παροχή βεβαιώσεων σε πραγματικό χρόνο, ηλεκτρονικό σύστημα μισθοδοσίας (e-payslip), αίτήματα για ειδικές παροχές,διευκολύνσεις (υπαλληλικά δάνεια, προγράμματα προκαταβολών μισθών ώς διευκόλυνση) και προφανώς και σε άλλες εκφάνσεις, όπως ηλεκτρονική επιμόρφωση, συμμετοχή σε online σεμινάρια και εκπαίδευση με ηλεκτρονικό τρόπο.