Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΧΡΟΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 8 Χρονικά όρια τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη Μαρια Ηλιοπουλου | 5 Μαΐου 2021, 16:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρια Ηλιοπουλου' | 5 Μαΐου 2021, 16:39

    Συμφωνω! ΔΕΝ πρεπει να υπαρχει οριο στις ημερες ή για την περιοδο του καλοκαιριου! Υπαρχουν τμηματα σε οργανισμους που δουλευουν και 3Σ/Κ και φυσικα δεν υπαρχει ουτε αργια, και ειναι τετοια η φυση της δουλειας που ειναι οτι πρεπει για τηλεργασια ωστε και βγαζαμε και περισσότερη κ πιο ποιοτική δουλεια γαιι εχει ησυχια,δεν χανεις χρονο με μετακινησεις και δεν εχει το στρες με ολα αυτα. 1 ΜΗΝΑς ΕΧΕΙ 31 ΗΜΕΡΕΣ=21 ημερες δουλευουμε αρα σε 2 μηνες εχουμε εξαντλησει τις 40 εργασιμες και εξαναγκαζομαστε να δουλεψουμε με φυσικη παρουσια. Ποιος ο λογος τοτε της τηλεργασιας? Αν χρειαστει με τον προισταμενο συναντηση υπαρχει τροπος ειτε με φυσικη παρουσια ειτε με zoom Καλοκαιρτι δε νομιζω κανεις να ειναι διακοπες κ να μπορει να κανει κ τηλεργασια,οποτε αν δεν εχετε εμπιστοσυνη στους υπαλληλους οπως λεει και παραπανω καποιος,τοτε ας ελεγχουν τον εκαστοτε υπαλληλο που δεν τον εμπιστευονται. Εδω υπαρχουν οργανισμοι που δεν πατανε το ποδι τους υπαλληλοι-οχι να τηλεργαζονται. Ειναι αδικο για εμας που σκιζομαστε για την υπηρεσια μας