• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 13:54

    Θεωρώ ότι το μέτρο είναι απόλυτα ορθό. Το κριτήριο της συνέντευξης, παρότι ενδιαφέρον, συνιστά την εισαγωγή ενός αμιγώς υποκειμενικού κριτηρίου στην διαδικασία επιλογής του προσωπικού. Όσο συρρικνώνεται το πεδίο υποκειμενικής αξιολόγησης στο θεσμό των προσλήψεων, τόσο περισσότερο προστατεύεται τόσο ο πολίτης όσο και η Κυβέρνηση. Ο πολίτης από την μόνιμη αίσθηση της αδικίας, η Κυβέρνηση από τον μόνιμο ψόγο της επιλογής με κομματικά κριτήρια. Επιτέλους να προστατευτεί ο πολίτης από άδικες συμπεριφορές, απαλλασόμενος από θεωρίες (ή ιστορίες) συνομωσίας και να μπορέσει και η εκάστοτε Κυβέρνηση να απαλλαγεί από το προαίωνιο παράπονο που είχε εκφράσει τόσο περιγραφικά ο Λουδοβίκος ο XIV: "Κάθε φορά που διορίζω κάποιον, δημιουργώ εκατό δυσαρεστημένους και έναν αγνώμονα."