• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΕΕΤΤ' | 12 Μαΐου 2021, 21:40

    Η παροχή εργασίας μέσω του θεσμού της τηλεργασίας πρέπει να δύναται να εφαρμόζεται για κάθε τηλεργαζόμενο και στα 4 τρίμηνα του έτους. Ο περιορισμός της τηλεργασίας σε 1 μόνο τρίμηνο κατ’ έτος αλλοιώνει τον σκοπό της εφαρμογής της. Για τους ίδιους λόγους, ο περιορισμός της τηλεργασίας στις 40 εργάσιμες ημέρες δεν πρέπει να αναφέρεται στο έτος αλλά στο τρίμηνο.