• Σχόλιο του χρήστη 'Kώστας Μπουκάρας' | 13 Νοεμβρίου 2009, 17:07

    Πείτε μου μία ιδιωτική επιχείρηση που θα προσλάμβανε, έστω και κλητήρα, χωρίς να του έχει πάρει συνέντευξη! Σε καμία αναπτυγμένη χώρα η πρόσληψη δεν περιορίζεται σε μόρια και εξετάσεις. Επίσης και πρωτοετής φοιτητής management γνωρίζει τη σημασία της συνέντευξης. Επομένως δεν τίθεται θέμα χρησιμότητας ή όχι της συνέντευξης. Το θέμα είναι η ανωριμότητα της ελληνικής κοινωνίας, των κομμάτων και της διοίκησης, που αντιμετωπίζουν τη συνέντευξη ως παράθυρο παροχής εύνοιας σε κάποιους εκλεκτούς. Όσο η ελληνική κοινωνία παραμένει ανώριμη θα χρειάζεται το ΑΣΕΠ και θα νομοθετεί με αντιπαραγωγικά κριτήρια, προκειμένου να επιτύχει απλά το αυτονόητο, την αξιοκρατία. Αν κάποτε στη χώρα αυτή υπάρξει πραγματική ανάπτυξη, οπότε και η αυξημένη ζήτηση θέσεων στο δημόσιο θα περιοριστεί, τότε ίσως ανοίξει και το ουσιαστικό ζήτημα της ποιότητας των εργαζομένων στο δημόσιο.