• Σχόλιο του χρήστη 'Αδαμίδης Αναστάσιος' | 17 Νοεμβρίου 2009, 12:34

    Η συνέντευξη ήταν , είναι και θα είναι ανάμεσα στα 2-3 σημαντικότερα κριτήρια αξιολόγησης του υποψήφιου εργαζόμενου. Αναντικατάστατο, και όσο σημαντικότερη η θέση εργασίας τόσο πιο απαραίτητη η συνέντευξη. Δυστυχώς στην πραγματικότητα του Ελληνικού Δημοσίου το εργαλείο αυτό στρεβλώθηκε και συχνά μεταβλήθηκε σε "πολιορκητικό κριό" της αναξιοκρατίας. Εφόσον δεν υπάρχει τρόπος να διασφαλιστεί η διαφανής διαδικασία συνέντευξης, ας καταργηθεί.