• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΑΝΝΗΣ' | 7 Νοεμβρίου 2022, 19:24

    ΜΕΡΟΣ Δ' Άρθρο 76 του προτεινόμενου σ/ν: H προθεσμία των 2 μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος προκειμένου να ολοκληρωθεί η μετάταξη με την απόφαση δημοσίευσης σε ΦΕΚ είναι ανεδαφική, εάν όχι ουτοπική (....σημειώνεται ότι, μόνο η έκδοση του ΦΕΚ μπορεί να κάνει ακόμη και 4-6 μήνες για να ολοκληρωθεί...). Tο χρονικό διάστημα των 2 μηνών είναι εξαιρετικά πιεστικό και εκτός πραγματικότητας, για την υλοποίηση των μετατάξεων των υπαλλήλων που θα θελήσουν να μεταταχθούν και να μην παραμείνουν στην ΕΑΤ. Mόνο στην κινητικότητα να κάνουν αίτηση χρειάζονται 3 μήνες για να ολοκληρωθούν όλες οι διαδικασίες, ενώ η πρόβλεψη του νομοθέτη, το μέγιστο χρονικό διάστημα που ο νομοθέτης δίνει για την ολοκλήρωση της διαδικασίας μετάταξης, είναι 2 μήνες.... Συνεπώς, με βάση και το πνεύμα του άρθρου και την πραγματικότητα, θα πρέπει το 2μηνο να γίνει 6μηνο, για να μπορέσουν να ικανοποιηθούν και το πνεύμα και η πραγματική κατάσταση που αντιμετωπίζουν ή/και πρόκειται να αντιμετωπίσουν όσοι εργαζόμενοι της ΕΑΤ Α.Ε. (τέως ΕΤΕΑΝ Α.Ε.) κάνουν χρήση αυτής της δυνατότητας που τους παρέχει «για τελευταία φορά» ο νομοθέτης. ΠΡΕΠΕΙ, να τροποποιηθεί η σχετική διάταξη του άρθρου 76 και να δοθεί προθεσμία 6 μηνών από την έναρξη του παρόντος για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την εφαρμογή του άρθρου 76 του υπό διαβούλευση προτεινόμενου σ/ν, για να μην είναι "εξωπραγματική". Επίσης οι αποσπάσεις υπαλλήλων της ΕΑΤ Α.Ε. που έχουν γίνει κατ΄ εφαρμογή της παρ. 8 του άρθρου 9 του ν. 4608/2019 (Α΄66) περί του προσωπικού του πρώην Εθνικού Ταμείου Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης Α.Ε. (Ε.Τ.Ε.ΑΝ. Α.Ε.) είναι καθόλα σύννομες και κατά συνέπεια πρέπει να εφαρμοσθούν έως τέλους της διάρκειας τους και να λήξουν όπως προβλεπόταν από την απόφαση έκδοσης τους και ακολούθως οι υπάλληλοι να επιστρέψουν χωρίς άλλη διατύπωση στην οργανική τους θέση στην ΕΑΤ, αλλά…»ΜΕ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥΣ….και όχι με την ψήφιση του παρόντος άρθρου 76 του σ/ν.