• Σχόλιο του χρήστη 'Νικος' | 8 Νοεμβρίου 2022, 14:11

    Επί του Άρθρου 76 Διορισμός δεν υπάρχει χωρίς αντίστοιχο ΦΕΚ. Άρα θα πρέπει να βγει το ΦΕΚ . Γνωρίζετε ότι για να βγει θέλει κάποιο διάστημα? Σύμφωνα με τα άρθρα 4 και 5 του ν.4608/2019 (Α66) η ΕΑΤ ΑΕ εξαιρείται από την απογραφή στο Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου , από το σύστημα προσλήψεων προσωπικού του δημοσίου του ν.4675/2021 (Α54) καθώς και από τα άρθρα 1 έως 11 του ν. 3833/20210 (Α40) και την ΠΥΣ 33/2006( Α280) περί έγκρισης προσλήψεων προσωπικού . Δηλ. Η ΕΑΤ ΑΕ εξαιρείται από τον έλεγχο του δημοσίου ως προς το προσωπικό της . Τα ως άνω προβλέπονται και από τις νεότερες ρυθμίσεις του ν. 4972/2022 (Α181) . Ωστόσο με την παρ.8 του άρθρου 9 του ν. 4608/2019 προβλέπεται ότι το υφιστάμενο προσωπικό του πρώην ΕΤΕΑΝ ΑΕ εμπίπτει στις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί αποσπάσεων ή μετατάξεων προσωπικού στο δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα του δημοσίου ή ευρύτερου δημοσίου τομέα. Αυτό σημαίνει ότι οι υπάλληλοι δύναται να συμμετέχουν στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας καθώς και να μετακινούνται βάσει ειδικών διατάξεων με απόσπαση ή μετάταξη . Για να μπορούν να συμμετέχουν στο ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας πρέπει να έχουν πρόσβαση στο Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου και ως εκ τούτου πρέπει ο φορέας που υπηρετούν να έχει απογραφεί στο εν λόγω Μητρώο. Έρχεστε και καταργείται αυτό το δικαίωμα εν μια νυκτί κάτι το οποίο εσείς ψηφίσατε . Ερώτηση οι υπάλληλοι που θα θελήσουν να παραμείνουν στην ΕΑΤ ΑΕ με τι καθεστώς θα εργάζονται? θα μπορούν να είναι εγγεγραμένοι στο μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου. Θα αλλάξει κάτι στις συμβάσεις τους? Η ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΔΙΑΤΑΞΗ ΕΙΝΑΙ ΑΜΦΙΒΟΛΗΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΑΘΩΣ ΔΕΝ ΝΟΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΑΧ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ Η ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ .