• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία' | 19 Οκτωβρίου 2023, 11:12

    Το νομοσχέδιο αν και σε γενικές γραμμές διαθέτει αρτιότητα, παραλείπονται ουσιώδη χαρακτηριστικά για την επιλογή διοικητή. Προφανώς πρέπει να καθοριστεί ηλικιακό όριο διότι τα περισσότερα νοσοκομεία σήμερα διοικούνται από ανθρώπους αρκετά μεγάλους ηλικιακά και χωρις καμία συνάφεια σπουδών, οι οποιοι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις νέες συνθήκες και τα δεδομένα της εποχής και της τεχνολογικής εξέλιξης με αποτέλεσμα να θεωρούν τη θέση ως μια ευκαιρία για παραπάνω απολαβές και μόνο. Πρέπει να θεσπιστεί ηλικιακό όριο αυστηρά ως τα 62 έτη. Προφανώς και πρέπει να μειωθεί η εργασιακή εμπειρία στα 5 με 7 έτη ώστε να δίνονται ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους με προσόντα, δεξιότητες και ορεξη να εργαστούν.Η 10ετης προϋπηρεσία αναπαράγει το ίδιο μοντέλο επιλογης ενώ η προϋπηρεσία σε θέση διοίκησης ωφελεί μονο τους παλιούς διοικητες και τους ανακυκλώνει.Οι νόμοι πρέπει να αντικαθρεπτιζουν την αρχή της ισότιμης ευκαιρίας για όλους στοχοπροσηλωμένοι ειδικα για τους νέους.