Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Marinos | 8 Ιουλίου 2025, 10:15
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με το Άρθρο 101 μπαίνει η ταφόπλακα στο θεσμό της κινητικότητας και το προσωπικό στους ΟΤΑ θα σταματήσει να ανανεώνεται. Η δικλείδα του ποσοστού ήταν αρκετή για να μην αδειάσουν οι ΟΤΑ. Πλέον οι υπάλληλοι θα είναι εγκλωβισμένοι σε έναν φορέα και θα επικρατήσει διχασμός καθώς ο εκάστοτε Δήμαρχος/Περιφερειάρχης θα δίνει την σύμφωνη γνώμη μόνο σε αυτούς που είναι προσκείμενοι σε αυτόν. Αν ορισμένοι ΟΤΑ πριν δεν ήταν ελκυστική επιλογή, σκεφτείτε τώρα τι πρόκειται να γίνει.