Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Εμμανουελα Α. | 9 Ιουλίου 2025, 08:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Εμμανουελα Α.' | 9 Ιουλίου 2025, 08:56

    Το άρθρο 105 είναι στο σωστό δρόμο, όμως θα πρέπει να μην απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης γιατί όλοι ξέρουμε ότι θα απαξιωθεί εντελώς αφού ΠΟΤΕ ΚΑΝΕΝΑΣ φορέας δεν αφήνει ΠΟΤΕ ΚΑΝΕΝΑ υπάλληλο να φύγει ανεξαρτήτως στελέχωσης κλπ πλην ελαχίστων εξαιρέσεων. Η συντριπτική πλειοψηφία των αποσπασμένων έχουν φύγει με προστατευτικές για αυτούς διατάξεις (υγείας, συνυπηρέτησης, αιρετών, υπηρεσιακές) χωρίς συναίνεση από το φορέα προέλευσης, πράγμα το οποίο σημαίνει ότι θα είναι ευκαιρία για προισταμένους-διευθυντές και λοιπούς αρμοδίους να πάρουν το πάνω χέρι και να εμφανιστούν φαινόμενα εκδικητικότητας χωρίς πραγματικό όφελος για την υπηρεσία. Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι απλά καταλαμβάνουν τις οργανικές χωρίς να μπορούν οι φορείς να τις επαναπροκυρήξουν και φυσικά μην μπορεί ο υπάλληλος να ζησει σαν ανθρωπος υπο τη συνεχή απειλή της λήξης απόσπασης κλπ. ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ να ισχύσει το άρθρο 105 ΧΩΡΙΣ την σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης.