Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΝΙΚΗ | 9 Ιουλίου 2025, 11:57
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το άρθρο 105 είναι ευεργετικό για αποσπασμένους υπαλλήλους που υπηρετούν σε άλλες υπηρεσίες για πολλά έτη και έχουν αποκτήσει την εμπειρία που χρειάζεται. Όμως, για να είναι και πιο δίκαιη και υλοποιήσιμη δεν θα πρέπει να απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης, αφού ΠΟΤΕ ΚΑΝΕΝΑΣ φορέας δεν επιτρέπει την μετάταξη των αποσπασμένων υπαλλήλων του (πλήν κάποιων ειδικών περιπτώσεων...), ανεξάρτητα αν αυτοί δεν παρέχουν καμία υπηρεσία στον φορέα προέλευσης και μόνο κρατάνε οργανική θέση σε αυτόν. Ας επισημανθεί ότι οι περισσότεροι των αποσπασμένων αυτή τη στιγμή έχουν τελέση την απόσπασή τους με ειδικές διατάξεις και χωρίς την σύμφωνη γνώμη του φορέα τους, που τους κρατάει δέσμιους και έχοντας μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια. ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ να ισχύσει το άρθρο 105 ΧΩΡΙΣ την σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης.