Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη NΚ | 9 Ιουλίου 2025, 12:58
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το άρθρο 105 βρίσκεται στη σωστή κατεύθυνση αλλά θα πρέπει να αφαιρεθεί η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης αφού μέχρι στιγμής η χρήση της φράσης αυτής δεν βοήθησε τους φορείς προέλευσης να απεγκλωβίσουν οργανικές θέσεις που εμφανίζονται να είναι δεσμευμένες από υπαλλήλους που ουσιαστικά δεν υπηρετούν σε αυτές. θα επιτευχθεί έτσι ο κυριότερος στόχος των υπηρεσιών προέλευσης που είναι η παροχή υπηρεσιών στον πολίτη. Επιπλέον οι φορείς προέλευσης έχουν επωμιστεί διοικητικό βάρος όλα αυτά τα χρόνια καθώς ασχολούνται με την έκδοση διοικητικών πράξεων και εγγράφων για υπαλλήλους που δεν υπηρετούν σε αυτές π.χ. έκδοση απόφασης μισθολογικών κλιμακίων, διαβίβαση κάποιων αιτημάτων τους σε υπηρεσιακά συμβούλια, δήλωση πολυθεσίας ανά εξάμηνο κ.λ.π. Επίσης να αφαιρεθεί η φράση "Το προσωπικό που μετατάσσεται σύμφωνα με την παρ. 1 δεσμεύεται να υπηρετήσει στον φορέα όπου μετατάσσεται, επί μία τουλάχιστον πενταετία από τη μετάταξη" καθώς αυτό δεν βρίσκεται στο πνεύμα του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας που είναι η βέλτιστη αξιοποίηση και η ορθολογική κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες υπηρεσίες.