Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας | 10 Ιουλίου 2025, 08:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας' | 10 Ιουλίου 2025, 08:05

    Στo άρθρο 105, που αφορά ¨Μετάταξη αποσπασμένων υπαλλήλων στους φορείς όπου υπηρετούν¨, πρέπει να αφαιρεθεί η πρόταση «Οι διατάξεις περί απαιτούμενης σύμφωνης γνώμης του αρμοδίου οργάνου του φορέα προέλευσης για την έκδοση απόφασης μετάταξης υπαλλήλου…», ώστε να δοθεί αυτή η δυνατότητα σε όλους τους αποσπασμένους συναδέλφους διότι η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης για τις εν λόγω μετατάξεις ειναι πολύ δύσκολο να δοθεί, δεδομένης της έλλειψης προσωπικού που υπάρχει σε ολόκληρο το Δημόσιο. Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι δεν παρέχουν υπηρεσίες στον φορέα προέλευσης για μεγάλο χρονικό διάστημα (έως και 5 έτη) που σημαίνει ότι ο φορέας προέλευσης στερείται ουσιαστικά τις υπηρεσίες τους. Επιπλέον, είναι δεδομένο ότι οι αποσπασμένοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να επιδιώκουν την παράταση της απόσπασής τους με οποιονδήποτε τρόπο. Η "εξουσία" που δίνεται στα αρμόδια όργανα του φορέα προέλευσης δεν θα εξυπηρετήσει το σκοπό και την πρόθεση του νομοσχεδίου με αποτέλεσμα να χρησιμοποιείται κατα το δοκούν και με υποκειμενικά κριτήρια. Είναι ιδιαίτερα ψυχοφθόρο να υπηρετεί ένας υπάλληλος σε καθεστώς απόσπασης και να προσπαθεί να παρατείνει την απόσπασή του καθώς η οικογένειά του και γενικότερα η διαβίωσή του υφίστανται στον φορεά υποδοχής.