Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ | 10 Ιουλίου 2025, 09:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ' | 10 Ιουλίου 2025, 09:30

    Στη διαβούλευση για το νομοσχέδιο για το πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων στο άρθρο 101 αναφέρετε ότι για την κινητικότητα των υπαλλήλων των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού εντάσετε την σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου για την εκπλήρωση της μετάταξης . Όμως υπάρχουν πολλοί σοβαροί λόγοι που θέλουν οι υπάλληλοι να φύγουν π.χ. λόγοι υγείας, προσωπικοί λόγοι, λόγοι από την πλευρά της διοίκησης των Δήμων που τους ενδιαφέρουν άλλα θέματα και δεν τους ενδιαφέρουν αν ένας υπάλληλος έχει πέντε και έξι αντικείμενα στην αρμοδιότητά του και δεν ενισχύει το προσωπικό με μόνιμους υπαλλήλους, απαξίωση στο πρόσωπο των υπαλλήλων από την διοίκηση κ.λ.π. Γιατί λοιπόν οι υπάλληλοι να εγκλωβίζονται σε έναν Δήμο και να αρρωσταίνουν καθημερινά επειδή έτσι το θέλει ο εκάστοτε Δήμαρχος; Προτείνω να παραλειφθεί η σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου για την μετάταξη των δημοσίων υπαλλήλων σε άλλη δημόσια υπηρεσία γιατί η μόνη σκοπιμότητα που εξυπηρετεί είναι του Δήμαρχου και όχι τους υπαλλήλους.