Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη δημοσιος υπάλληλος | 10 Ιουλίου 2025, 11:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'δημοσιος υπάλληλος' | 10 Ιουλίου 2025, 11:17

    Σχετικά με το άρθρο 103 παρ. 1 : Διαγραφή της φράσης «λαμβανομένων υπόψη και των υπηρεσιακών αναγκών της υπηρεσίας προέλευσης του υπαλλήλου» στο εδάφιο «5. …. Αποσπάσεις, οι οποίες διενεργούνται για λόγους υγείας ανανεώνονται με κοινή απόφαση των αρμόδιων για διορισμό οργάνων του φορέα υποδοχής και του φορέα προέλευσης για μια ή και περισσότερες φορές και για όσο χρόνο εξακολουθούν να υφίστανται οι λόγοι υγείας, για τους οποίους έγιναν, οι οποίοι αποδεικνύονται, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα παράγραφο, λαμβανομένων υπόψη και των υπηρεσιακών αναγκών της υπηρεσίας προέλευσης του υπαλλήλου.». Με την φράση «λαμβανομένων υπόψη και των υπηρεσιακών αναγκών της υπηρεσίας προέλευσης του υπαλλήλου» η ύπαρξη υπηρεσιακών αναγκών αξιολογείται ως σημαντικότερη από τους σοβαρούς λόγους υγείας. Πέραν τούτου, πρόκειται για ευαίσθητα προσωπικά και απόρρητα ιατρικά δεδομένα τα οποία δεν δύναται να τίθενται στη διάθεση του οποιουδήποτε οργάνου του φορέα προέλευσης ή υποδοχής για αξιολόγηση. Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας εξετάζει ως αρμόδια τα σχετικά ατομικά αιτήματα των υπαλλήλων προκειμένου να αποφαίνεται για την στοιχειοθέτηση των σοβαρών λόγων υγείας και την αιτιολογημένη σύνδεση με το αίτημα απόσπασης/μετάταξης. Ο μόνος αρμόδιος να αξιολογήσει την σοβαρότητα των λόγων υγείας είναι ο θεράπων ιατρός ή η επιτροπή ΚΕΠΑ και αυτή η αρμοδιότητα δεν θα έπρεπε επιτρέπεται να μετακυλίεται σε διοικητικούς υπαλλήλους του δημοσίου τομέα όπως ούτε σε άλλους επιστήμονες υγείας πέρα από τους θεράποντες ιατρούς των αιτούντων απόσπασης/ μετάταξης για σοβαρούς λόγους υγείας ή το ΚΕΠΑ.