Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη δημοσιος υπάλληλος | 10 Ιουλίου 2025, 12:50
  • Σχόλιο του χρήστη 'δημοσιος υπάλληλος' | 10 Ιουλίου 2025, 12:50

    Σχετικά με το άρθρο 101 παρ. 4 : Διαγραφή του εδαφίου «Ειδικά για την απόσπαση ή μετάταξη υπαλλήλου από Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού, συμπεριλαμβανομένων των νομικών προσώπων αυτών, απαιτείται επιπλέον η σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης.» Με την παρουσία του παραπάνω εδαφίου καταλύεται η ουσία της ύπαρξης του νόμου της κινητικότητας. Πιο αναλυτικά δίνεται η αρμοδιότητα στο αποφαινόμενο για διορισμό όργανο, ήτοι στο δήμαρχο ή περιφερειάρχη που είναι αιρετοί να αποφασίσουν για ζητήματα που αφορούν το διοικητικό προσωπικό των οργανισμών των ΟΤΑ. Ο κώδικας δημοσίων υπαλλήλων προέβλεπε παρόμοια διαδικασία που περνούσε από Υπηρεσιακό Συμβούλιο για να αποφασίσει το αποφαινόμενο για διορισμούς όργανο. Με την ύπαρξη της παραπάνω φράσης καταλύεται και το πνεύμα του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, ο οποίος προβλέπει οι εκπρόσωποι των διοικητικών υπαλλήλων να γνωμοδοτούν για σχετικά θέματα αποσπάσεων / μετατάξεων. Με την διαγραφή του παραπάνω εδαφίου επιτρέπεται η ελεύθερη μετακίνηση των υπαλλήλων και ενθαρρύνεται η μεγιστοποίηση της απόδοσης τους, εφόσον τους επιτρέπεται να μετακινούνται κατά το δοκούν όταν αισθάνονται ότι δεν μπορούν να προσφέρουν τα μέγιστα στην υπηρεσία τους. Πέραν του οφέλους των υπαλλήλων, οι υπηρεσίες προέλευσης οφελούνται ουσιαστικά διότι αναγκάζονται να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα και τις παθογένειες τους, αναδιαρθρώνονται διοικητικά και οργανωτικά και επιλύουν πιο αποτελεσματικά τα εσωτερικά προβλήματα που δημιουργούνται και ωθούν τους υπαλλήλους να θέλουν να αποδεσμευτούν από αυτές. Το να δεσμεύεται ένας υπάλληλος σε μία θέση που δεν του αρέσει ή στης οποίας τα καθήκοντα δυσκολεύεται να ανταποκριθεί μειώνει σίγουρα την απόδοσή και την παραγωγικότητά του και κατά συνέπεια μειώνει την αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας. Με την διατήρηση της παραπάνω φράσης ενθαρρύνεται η «εξωτερική παρέμβαση/ μέσο/ ρουσφέτι» προκειμένου να δοθεί σύμφωνη γνώμη από τον φορέα προέλευσης.