Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΑΦΡΟΔΙΤΗ | 10 Ιουλίου 2025, 13:03
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΑΡΘΡΟ 105: • «……που υπηρετεί με απόσπαση σε οποιοδήποτε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143)»: Να διευκρινιστεί/αναγραφεί ρητά α) ποιες κατηγορίες αποσπάσεων περιλαμβάνει (απόσπαση ως αιρετός, ως ειδικός συνεργάτης, απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ένστολο, για λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης κτλ) β) αν αφορά δόκιμους υπαλλήλους. • «……Η μετάταξη διενεργείται με απόφαση του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής, περίληψη της οποίας δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σε κενές οργανικές θέσεις για τις οποίες έχουν τα τυπικά προσόντα ή σε προσωποπαγείς θέσεις που συστήνονται για τον σκοπό αυτό με την απόφαση της μετάταξης, με παράλληλη δέσμευση ισάριθμων οργανικών θέσεων.» Δεδομένου ότι από τα αναγραφόμενα προκύπτει ότι κάποιος μπορεί να μεταταχθεί και σε άλλο κλάδο/ειδικότητα ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας (εφόσον θα κατέχει τα τυπικά προσόντα) θα πρέπει να αναγραφεί ρητά «σε κενές οργανικές θέσεις ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας για τις οποίες έχουν τα τυπικά προσόντα…………….»