Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Μακης Α. | 11 Ιουλίου 2025, 12:56
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επιτέλους! Καιρός ήταν να γίνει πράξη μια αυτονόητη ανάγκη του δημόσιου τομέα. Η δυνατότητα που δίνει το άρθρο 105 για μετάταξη των αποσπασμένων υπαλλήλων εκεί όπου πραγματικά υπηρετούν και προσφέρουν καθημερινά, είναι ένα βήμα δικαιοσύνης, λογικής και διοικητικής εξυγίανσης. Τόσα χρόνια χιλιάδες υπάλληλοι ήταν εγκλωβισμένοι σε καθεστώτα προσωρινότητας και ανασφάλειας, ενώ ουσιαστικά στήριζαν οργανικά άλλες υπηρεσίες. Με τη ρύθμιση αυτή, αναγνωρίζεται έμπρακτα η πραγματική εργασιακή τους προσφορά και δημιουργείται ένα σταθερό πλαίσιο για να προχωρήσει το Δημόσιο σε πιο λειτουργικές σχέσεις. Συγχαρητήρια σε όσους συνέβαλαν στη διαμόρφωση αυτής της διάταξης. Τέτοιες πρωτοβουλίες κάνουν τη δημόσια διοίκηση πιο σύγχρονη, ανθρώπινη και δίκαιη.