Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΕΛΕΝΑ | 11 Ιουλίου 2025, 14:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΛΕΝΑ' | 11 Ιουλίου 2025, 14:05

    Εκφράζω τη διαφωνία μου στο άρθρο 103 στο εδάφιο "Αποσπάσεις, οι οποίες διενεργούνται για λόγους υγείας ανανεώνονται με κοινή απόφαση των αρμόδιων για διορισμό οργάνων του φορέα υποδοχής και του φορέα προέλευσης για μια ή και περισσότερες φορές και για όσο χρόνο εξακολουθούν να υφίστανται οι λόγοι υγείας, για τους οποίους έγιναν, οι οποίοι αποδεικνύονται, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα παράγραφο, λαμβανομένων υπόψη και των υπηρεσιακών αναγκών της υπηρεσίας προέλευσης του υπαλλήλου" καθότι οι υπάλληλοι που αποσπώνται για σοβαρούς λόγους υγείας θα εξαρτώνται από τη σύμφωνη γνώμη του εκάστοτε αιρετού του φορέα προέλευσης, η οποία λόγω της έλλειψης προσωπικού στους ΟΤΑ, στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων είναι αρνητική. Ως αποτέλεσμα αποκλείονται εκτός από τους υπαλλήλους που θέλουν να μετακινηθούν μέσω κινητικότητας και οι υπάλληλοι που αντιμετωπίζουμε σοβαρά προβλήματα υγείας είτε οι ίδιοι είτε στο άμεσο οικογενειακό μας περιβάλλον. Προτείνω λοιπόν να μην συμπεριλαμβάνεται στη διάταξη η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης παρά μόνο η σύμφωνη γνώμη του φορέα υποδοχής.