Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Έλενα | 11 Ιουλίου 2025, 15:24
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 101 θα πρότεινα να καταργηθεί η σύμφωνη γνώμη δημάρχου του φορέα προέλευσης η οποία μπλοκάρει τη μετάταξη αφού στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων είναι αρνητική, και σίγουρα δυσκολεύει τη ζωή πολλών υπαλλήλων που θέλουν να μετακινηθούν είτε λόγω προβλημάτων υγείας είτε για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους. Στο ίδιο άρθρο εκφράζω τη θετική μου γνώμη για τη διάταξη της πλήρωσης του 65% του κλάδου προκειμένου να είναι δυνατή η απόσπαση ή η μετάταξη των υπαλλήλων καθότι θεωρώ οτι με αυτό τον τρόπο δεν αποδυναμώνεται ο φορέας. Όσον αφορά το άρθρο 105 θα πρότεινα να καταργηθεί η σύμφωνη γνώμη δημάρχου του φορέα προέλευσης η οποία και σε αυτή την περίπτωση προκαλεί κώλυμα στη μετάταξη των αποσπασμένων υπαλλήλων οι οποίοι καλύπτουν ήδη πάγιες ανάγκες του φορέα υποδοχής. Προτείνω η μετάταξη να διενεργείται μόνο με απόφαση του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής προκειμένου να διευκολυνθεί και να επιταχυνθεί η διαδικασία .