Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Παναγιώτα | 12 Ιουλίου 2025, 01:33
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτα' | 12 Ιουλίου 2025, 01:33

    Η νέα διατύπωση της παρ. 4 του άρθρου 4, που εισάγεται με το άρθρο 101 του σχεδίου νόμου, καταργεί σιωπηρά κρίσιμες εξαιρέσεις που προβλέπονταν για περιπτώσεις αποσπάσεων και μετατάξεων κατά παρέκκλιση, ιδίως για λόγους συνυπηρέτησης και υγείας, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ίδιου νόμου. Συγκεκριμένα: Η απαγόρευση αποχώρησης του μοναδικού υπαλλήλου σε έναν κλάδο επεκτείνεται ακόμα και σε περιπτώσεις όπου το οργανόγραμμα προβλέπει μόνο μία θέση, Εισάγεται απαίτηση για σύμφωνη γνώμη Δημάρχου ακόμα και για αποσπάσεις για συνυπηρέτηση, Και δεν γίνεται καμία μνεία ή εξαίρεση για τις περιπτώσεις του άρθρου 11. Αυτό οδηγεί σε πλήρη εξουδετέρωση στην πράξη των εξαιρέσεων για συνυπηρέτηση που μέχρι σήμερα λειτουργούσαν ως αναγκαία κοινωνικά και οικογενειακά μέτρα. Για την προστασία του συνταγματικού δικαιώματος στην οικογενειακή ζωή (άρθρο 21 Σ), προτείνεται να προστεθεί στο τέλος της νέας παραγράφου 4 η ακόλουθη φράση: «Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου δεν θίγουν την εφαρμογή του άρθρου 11 του παρόντος νόμου. Ειδικά, οι αποσπάσεις ή μετατάξεις που διενεργούνται για λόγους συνυπηρέτησης ή υγείας δεν υπόκεινται στους περιορισμούς της παρούσας παραγράφου.» Η παραπάνω φράση επαναβεβαιώνει την αρχή της παρεκκλίνουσας μετακίνησης, διασφαλίζει την ασφάλεια δικαίου και προλαμβάνει καταχρηστικές αρνήσεις από διοικητικά όργανα.