• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης' | 12 Ιουλίου 2025, 09:52

    Στο υπό διαβούλευση άρθρο 105 που ρυθμίζει τη δυνατότητα μετάταξης υπαλλήλων που υπηρετούν ήδη με απόσπαση σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, προβλέπεται ότι η δυνατότητα αυτή ισχύει μόνο για όσους υπηρετούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος. Η διατύπωση αυτή έχει ως αποτέλεσμα να αποκλείονται από τη ρύθμιση υπάλληλοι των οποίων η απόσπαση έχει εγκριθεί, αλλά δεν έχει ακόμα υλοποιηθεί, ή πρόκειται να υλοποιηθεί εντός των επόμενων ημερών ή εβδομάδων. Αυτό προκαλεί πραγματική άνιση μεταχείριση υπαλλήλων που βρίσκονται στην ίδια λειτουργική και διοικητική θέση: έχουν εγκριθεί, έχουν λάβει θέση σε άλλο φορέα και υπηρετούν με τις ίδιες συνθήκες, αλλά αποκλείονται επειδή η ημερομηνία της απόσπασης τους συμπίπτει λίγο μετά τη δημοσίευση του νόμου. Ειδικά σε περιπτώσεις συνυπηρέτησης ή σοβαρών κοινωνικών λόγων, η αυστηρή ημερολογιακή προϋπόθεση δημιουργεί αδικαιολόγητα εμπόδια και έρχεται σε αντίθεση με την αρχή της ίσης μεταχείρισης και της χρηστής διοίκησης. Προτείνεται η εξής διατύπωση: «Η ρύθμιση εφαρμόζεται για υπαλλήλους που υπηρετούν ήδη με απόσπαση ή των οποίων η απόσπαση έχει εγκριθεί με διοικητική πράξη έως και εντός 60 ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.» Με αυτόν τον τρόπο: Δεν αλλοιώνεται ο χαρακτήρας της ρύθμισης, Αποκαθίσταται η ισότητα μεταξύ όμοιων περιπτώσεων, Δίνεται εύλογο χρονικό περιθώριο για να μην αποκλείονται υπάλληλοι που βρίσκονται στο τελικό στάδιο απόσπασης. Παρακαλούμε να εξεταστεί θετικά το ανωτέρω αίτημα, καθώς θα διασφαλίσει δικαιότερη και ρεαλιστικότερη εφαρμογή της διάταξης, χωρίς να υπονομεύει τον στόχο εξορθολογισμού της κινητικότητας.