Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Δημόσιος υπάλληλος | 12 Ιουλίου 2025, 11:47
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 105 θα πρέπει να προσδιοριστεί σαφώς το είδος της απόσπασης, αφορά το σύνολο των αποσπάσεων ανεξαρτήτως λόγου; Στην περίπτωση της συνυπηρέτησης με ένστολο δύναται η δυνατότητα απόσπασης από την δόκιμη περίοδος. Μπορούν και οι δόκιμοι να ενταχθούν στην μετάταξη του εν λόγω άρθρου; Αναφορικά με την σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου θα πρέπει να παραληφθεί, η αποδοτικότητα δεν αυξάνεται με υποχρεωτική παραμονή του προσωπικού στον φορέα, θα πρέπει να εξεταστούν άλλου είδους μέτρα με έμφαση στα οικονομικά κίνητρα όπως έγινε πρόσφατα με τους γιατρούς ΕΣΥ. Σε πολλές άλλες υπηρεσίες υπάρχουν επίδοματα ελέγχου για αυτό και το προσωπικό παραμένει.