Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Π.Δ | 12 Ιουλίου 2025, 13:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'Π.Δ' | 12 Ιουλίου 2025, 13:08

    ΑΡΘΡΟ 107 -Έχοντας υπόψη την συνημμένη διευκρινιστική Οδηγία Φ.80020/120436/Σ.720/13-12-2022 της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, -Τον Ν.4024/2011 και τον Ν.3440/2016 σχετικά με τον ενιαίο τρόπο αντιμετώπισης για όλους τους Υπαλλήλους, μόνιμους και ΙΔΑΧ και ιδιαίτερα μετά την υπαγωγή όλων των ασφαλισμένων στον Ενιαίο Φορέα Ασφάλισης ΕΦΚΑ , παρακαλώ όπως ΠΡΟΣΤΕΘΕΙ στον παρόντα ΝΟΜΟ ΆΡΘΡΟ και για τους μόνιμους Υπαλλήλους του Δημόσιου φορέα: Για όσους μόνιμους Υπαλλήλους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα* και επιθυμούν, να τους δίδεται η δυνατότητα να υποβάλλουν αίτημα συνταξιοδότησης (στο Γ.Λ.Κ.) και να μπορούν να συνεχίζουν να εργάζονται στον Φορέα τους μέχρι και την πλήρη έκδοση απόφασης απονομής της συνολικής σύνταξης τους (Όλων των δικαιούμενων Ταμείων). -ΟΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΔΑΧ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ.