Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Μαίρη | 13 Ιουλίου 2025, 10:13
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 101, που αναφέρεται στην παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 4440/2016 και στον υπολογισμό του ποσοστού κάλυψης εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) θα έπρεπε να συνυπολογίζονται υπάλληλοι που επιτελούν τα ίδια καθήκοντα, ανεξαρτήτως κατηγορίας, όπως για παράδειγμα υπάλληλοι ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού και ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού. Σε διαφορετική περίπτωση, θα συμβαίνει το εξής παράδοξο: σε υπηρεσία που υπηρετούν 3 υπάλληλοι ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή 3 υπάλληλοι ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού να μπορεί να μεταταχθεί ένας εξ αυτών, ενώ εάν υπηρετούν 1 υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και 2 Διοικητικού Λογιστικού, που και οι τρεις έχουν ίδιες αρμοδιότητες και επιτελούν τα ίδια καθήκοντα, να μην μπορεί να αποχωρήσει κανείς. Επίσης, επειδή ο τίτλος του άρθρου είναι "Σύμφωνη γνώμη Ο.Τ.Α. για τη συμμετοχή προσωπικού στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας", καλό θα ήταν να διευκρινιστεί εάν η παρ. 4 του άρθρου 4 αναφέρεται μόνο στους ΟΤΑ ή και σε άλλες υπηρεσίες που έχουν τμήματα σε νησιά.