Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Λένα | 13 Ιουλίου 2025, 10:30
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι νέες διατάξεις θα πρέπει να προσαρμοστούν και να προβλέπουν ευνοϊκές ρυθμίσεις για τη συνοχή και την προστασία της οικογένειας που θέλετε να ενισχύσετε συνολικά. Σε συνεργασία με το υπουργείο οικογένειας θα πρέπει να ληφθούν κάποια μέτρα ειδικά για τις οικογένειες με ανήλικα τέκνα. Με τα άρθρα 101 και 105 ναι μεν διευκολύνετε τις μετακινήσεις μειώνοντας το ποσοστό κάλυψης των κλάδων από 80% σε 65 % και προβλέποντας οι μακροχρόνιες αποσπάσεις να γίνονται μετατάξεις αντίστοιχα , από την άλλη θέτοντας απαραίτητη τη σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου οργάνου του φορέα προέλευσης αναιρείτε αμέσως τις παραπάνω διευκολύνσεις αφού κανένας αιρετός του φορέα προέλευσης δε δίνει σύμφωνη γνώμη. Καλό θα ήταν η γνωμοδότηση του φορέα προέλευσης να μην έχει δεσμευτικό χαρακτήρα προκειμένου να ενισχύσετε τις υπηρεσίες και τις οικογένειες των υπαλλήλων που τις στελεχώνουν. Υπάρχουν πολλοί πτυχιούχοι που θέλουν να εργαστούν και αρνούνται τις θέσεις διότι γνωρίζουν ότι θα εγκλωβιστούν σε μια υπηρεσία χωρίς καμία δυνατότητα μετάταξης σε άλλη θέση ή σε άλλη περιοχή.