Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ | 13 Ιουλίου 2025, 11:13
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Σχετικά με την σύμφωνη γνώμη από το φορέα προέλευσης στα άρθρα 101 και 105 θα πρέπει να αφαιρεθεί καθώς κανένας φορέας δεν δίνει τη σύμφωνη γνώμη και έτσι οι υπάλληλοι μένουν καθηλωμένοι στην ίδια θέση εργασίας ενώ άλλοι μόνιμοι υπάλληλοι δεν δεσμεύονται από τέτοια συνθήκη. Υπάλληλοι με μικρά παιδιά χωρίζονται από τις οικογένειες τους και τελικα αναγκάζονται να παραιτηθούν γιατί δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν ψυχολογικά και οικονομικά από μία τέτοια κατάσταση. Έτσι τελικά αποδυναμώνονται οι υπηρεσίες και συνεχίζει η υποστελέχωση τους. Το ποσοστό κάλυψης σε 65% είναι λογικό και δεν θα πρέπει να ανεβαίνει χωρίς προηγούμενη ενημέρωση καθώς υπάλληλοι μπορεί να επέλεξαν τις αντίστοιχες θέσεις που είχαν τέτοιο ποσοστό και ξαφνικά βρέθηκαν αντιμέτωποι με την αύξηση του ποσοστού σε 80% και την δεσμευτική σύμφωνη γνώμη. Δύο προϋποθέσεις που καθιστούν αδύνατη την μετάταξη του υπάλληλου. Επιτέλους θα πρέπει να δοθεί οριστική λύση σε αυτό το πολύχρονο πρόβλημα.