Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ | 14 Ιουλίου 2025, 13:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ' | 14 Ιουλίου 2025, 13:20

    Σχετικά 1) Με το άρθρο 105, θεωρώ ότι εφόσον η απόσπαση έχει εγκριθεί τόσο από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας όσο και στα πλαίσια της κινητικότητας (του 65%) , είναι περιττό να ζητηθεί η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης. Εφόσον η υπηρεσία υποδοχής μισθοδοτεί τον υπάλληλο, θα πρέπει με μια αίτηση ο υπάλληλος να μετατάσσετε στο φορέα υποδοχής, αποφεύγοντας περιττή γραφειοκρατία και φόρτο εργασίας στα υπηρεσιακά συμβούλια. Πχ λόγοι υγείας 2) Ομοίως με το άρθρο 103, υποχωρεί η βαρύτητα των λόγων υγείας, δηλαδή του βασικού αιτίου απόσπασης και βαρύνει η σημασία της απόφασης του φορέα υποδοχής αλλά και του φορέα προσέλευσης. Διαφορετικά μπορεί να σημαίνει ότι και καρκίνο να έχεις προηγείται η μη ιατρική άποψη των φορέων διοίκησης, "καταργώντας" εν δυνάμει τον βασικό λόγο αναγκαιότητας της απόσπασης δηλαδή τους λόγους υγείας.