Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Αθανάσιος | 14 Ιουλίου 2025, 18:27
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η διάταξη περί της σύμφωνης γνώμης του φορέα προέλευσης θα πρέπει να καταργηθεί. Δεν έχει νόημα ένας φορέας να ζητεί προσωπικό μέσω της κινητικότητας και ο φορέας προέλευσης την στιγμή που υπάρχει κάλυψη του 65% των θέσεων μιας υπηρεσίας του, να μην υπογράφει την απόφαση μετάταξης. Δημιουργείται με αυτόν τον τρόπο ένα διοικητικό βάρος για όλες τις υπηρεσίες χωρίς αποτέλεσμα καθώς και εμπόδιο για όποιον υπάλληλο θέλει να μετακινηθεί σε άλλη υπηρεσία. Εάν δείτε τα αποτελέσματα των τελευταίων κύκλων κινητικότητας θα διαπιστώσετε ότι συγκεκριμένοι φορείς ενώ δέχονται υπαλλήλους από άλλους φορείς ποτέ δεν εγκρίνουν την κινητικότητα (μετάταξη) υπαλλήλων που υπηρετούν σε αυτούς τους φορείς.