Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ | 15 Ιουλίου 2025, 14:40
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η δυνατότητα μετάταξης με σύμφωνη γνώμη από τον φορέα προέλευσης στο άρθρο 105 αποτελεί δώρο άδωρον καθώς το πρόβλημα δεν επιλύεται, αφού πολλοί φορείς δεν γνωμοδοτούν θετικά, παρόλο που οι αποσπασμένοι υπάλληλοι δεν υπηρετούν σ αυτούς και δεν προσφέρουν τις υπηρεσίες τους (τις οποίες θα μπορούσε ένας νέος υπάλληλος με μετάταξη να προσφέρει αν η θέση τους αποδεσμεύονταν και έτσι να έβγαινε κερδισμένος και ο αποσπασμένος και ο φορέας προέλευσης).. Αν όντως θέλουν να εξυπηρετήσουν τα προβλήματα των αποσπασμένων και να τους δώσουν ευκαιρίες ίσης μεταχείρισης μέσω μετάταξής τους στον φορέα που υπηρετούν, πρέπει να εξαιρεθεί η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης!!!.. Αλλιώς και πάλι μόνο όσοι έχουν γνωριμίες θα τακτοποιηθούν.