Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 16 Ιουλίου 2025, 12:53
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχετικά με το άρθρο 105:η φράση ΄΄το προσωπικό το οποίο κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπηρετεί με απόσπαση΄΄ μπορεί να αλλάξει και να αναφέρεται στο προσωπικό του οποίου έχει ΄΄εγκριθεί η απόσπαση΄΄. Πολλές φορές η ανάληψη υπηρεσίας καθυστερεί για διαδικαστικούς λόγους και με ευθύνη των Διευθύνσεων προσωπικού του φορέα προέλευσης και χωρίς ευθύνη του υπαλλήλου. Για παράδειγμα πολλές φορές η ανάληψη υπηρεσίας γίνεται την 1η του επόμενου μήνα της έγκρισης απόσπασης για να μην υπάρχει η ανάγκη επιστροφής χρημάτων από τον φορέα προέλευσης και οι ανάλογες διαδικασίες καθώς ο μισθός προκαταβάλλεται. Με αυτή την αλλαγή της διάταξης ώστε να αφορά το προσωπικό του οποίου έχει εγκριθεί η απόσπαση δεν θα υπάρχει η αδικία κάποιος να έχει έγκριση απόσπασης και για λόγους που δεν φέρει την ευθύνη να μην μπορεί να κάνει χρήση της εφάπαξ διάταξης του Νόμου.