Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Λεωνίδας | 20 Ιουλίου 2025, 19:09
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 105 η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης καθιστά τη σχετική διάταξη ανενεργή καθώς, όπως γνωρίζουμε από πολλές περιπτώσεις, κανένας φορέας δεν πρόκειται να δώσει σύμφωνη γνώμη. Και αυτό είναι πολύ άδικο για υπαλλήλους που ήδη εργάζονται αποσπασμένοι σε φορείς του Δημοσίου. Επίσης, θα δημιουργήσει την ανάγκη να παρακαλάνε οι υπάλληλοι ή να ψάχνουν κάποιον "γνωστό" για να πιέσει προκειμένου να δοθεί η σύμφωνη γνώμη. Επίσης, τα ΝΠΙΔ θα πρέπει να ενταχθούν και αυτά ως προς τη δυνατότητα μετάταξης δημοσίου δικαίου υπαλλήλων που υπηρεστούν αποσπασμένοι σε αυτά ακόμα και αν αυτή μετάταξη γίνει με δέσμευση αντίστοιχης οργανικής θέσης ΙΔΑΧ με ίδια προσόντα διορισμού στον κλάδο.